LinkedIn-Profil Do’s and Don'ts: So überzeugst du neue Arbeitgeber
Do's and don'ts für dein LinkedIn Profil

Stell dir vor, dein LinkedIn-Profil ist dein persönliches Schaufenster – und potenzielle Arbeitgeber sind vorbeigehende Kunden und Kundinnen. Wie sorgst du dafür, dass sie stehenbleiben, neugierig werden und am liebsten sofort mit dir ins Gespräch kommen wollen? In diesem Beitrag erfährst du, wie du dein LinkedIn-Profil so gestaltest, dass es potenzielle Arbeitgeber direkt anspricht und dich deinem Traumjob näherbringt.
Profilbild-Check: Der erste Eindruck zählt 📷
Do's
- Professionelles Foto
Ein hochwertiges, aktuelles Porträt mit guter Beleuchtung und neutralem Hintergrund wirkt seriös und einladend. - Passende Kleidung
Kleide dich branchenüblich – im Zweifel lieber etwas formeller, aber bleib du selbst und fühl dich wohl dabei. - Richtige Ausstrahlung
Ein authentisches Lächeln macht dich zugänglich und sympathisch, ein ernsterer Gesichtsausdruck kann Entschlossenheit vermitteln. Frag dich, welche Zielgruppe du ansprechen möchtest.
Don'ts
- Private Fotos
Urlaubsbilder, Selfies oder Fotos mit anderen Personen wirken unprofessionell und lenken vom Wesentlichen ab. - Unpassende Bildausschnitte
Vermeide Ganzkörperfotos oder extreme Nahaufnahmen. Ein Porträtfoto, das Kopf und Schultern zeigt, ist ideal. - Übermäßige Bearbeitung oder Filter
Vermeide starke Filter oder Retuschen, die dein Aussehen unnatürlich verändern. Authentizität ist wichtiger als Perfektion.

Profiltext-Hacks: Überzeuge mit Storytelling ✏️
Do's
- Ich-Perspektive
Erzähle deine berufliche Reise mit klarem Fokus auf Herausforderungen, Lösungen und Lerneffekte. - Hook zu Beginn
Beginne mit einer prägnanten Frage, einer überraschenden Statistik oder einer persönlichen Anekdote. - Gliederung
Teile deinen Text zum Beispiel in die Abschnitte „Wer bin ich?“, „Wen spreche ich an?“ und „Welchen Mehrwert biete ich?“ - Keywords
Integriere branchenrelevante Begriffe für Auffindbarkeit, z. B. „Projektmanagement“ oder „Kundenakquise“.
Don'ts
- Floskeln und allgemeine Phrasen
Begriffe wie "teamfähig" oder "hochmotiviert" sagen ohne konkrete Beispiele wenig aus. - Textwüsten
Unterteile lange Abschnitte in maximal drei bis vier Zeilen, um die Lesbarkeit zu verbessern. - Selbstüberhöhung
Bleibe in deinem LinkedIn-Profil stets bei nachweisbaren Fakten statt vager Superlative. - Rechtschreib- und Grammatikfehler
Nutze Tools wie Grammarly, um peinliche Patzer zu vermeiden und deine Professionalität zu wahren.
Skills und Erfolge: So zeigst du deine Expertise 🏆
Do's
- Relevante Skills
Beschränke dich auf 10–15 Kernkompetenzen, die aktuell gefragt sind, wie etwa "Agiles Projektmanagement“. - Messbare Erfolge
Formuliere Erfolge so konkret wie möglich, z.B. „Senkte Kosten um 15 % durch Prozessoptimierung“.
- Skills bestätigen lassen
Bitte deine Arbeitskontakte um Empfehlungen oder Referenzen, die du deinem Profil hinzufügen kannst. - Stay Updated
Halte dein LinkedIn-Profil aktuell, indem du veraltete Skills entfernst und neue Projekte ergänzt.
Don'ts
- Skill-Inflation
Zu viele Fähigkeiten wirken unglaubwürdig, konzentriere dich auf deine Kernkompetenzen.
- Irrelevantes
Vermeide es, selbstverständliche Skills wie „Microsoft Office“ aufzulisten. - Lücken
Erkläre Karrierepausen kurz und sachlich, zum Beispiel mit "Elternzeit" oder "Weiterbildung", um Transparenz zu zeigen. - Übertreibungen
Falsche Angaben zu Skills oder Erfolgen können deiner Glaubwürdigkeit schaden und zu Vertrauensverlust führen.
Content und Interaktion: So stichst du aus der Masse 📣
Do's
- Wertvolle Insights
Teile relevante Inhalte wie Case Studies, How-To-Guides oder Branchentrends und verwende pro Beitrag drei bis fünf Hashtags. - Gezielte Interaktionen
Kommentiere Beiträge mit substanziellen Fragen oder Ergänzungen und reagiere zeitnah auf Kommentare und Nachrichten. - Multimedia
Videos, Infografiken oder Slideshows erhöhen die Reichweite und das Engagement deiner Beiträge. - Konsistenz
Poste mindestens ein- bis zweimal pro Woche etwas, um im Algorithmus präsent zu bleiben.
Don'ts
- Spam
Vermeide wahlloses Vernetzen oder automatische „Gefällt mir“-Markierungen.
- Kommentare wie „Toll!“ oder „Interessant!“ wirken oberflächlich und wenig wertschätzend.
- Clickbait
Übertriebene oder reißerische Headlines wie „Unglaubliche News“ schaden deiner Seriosität. - Selbstgespräche
Reagiere auf Kommentare, um echte Dialoge zu fördern und deine Community einzubinden.
Fazit: Dein LinkedIn-Profil als Karriere-Booster 🚀
Dein LinkedIn-Profil ist mehr als nur eine digitale Visitenkarte – es ist deine Bühne, um mit Persönlichkeit, Klarheit und Kompetenz zu überzeugen. Wer das Profil strategisch gestaltet, hebt sich aus der Masse hervor, wird von den richtigen Menschen gefunden und bleibt im Gedächtnis.
Nutze die Do’s aus diesem Beitrag als Checkliste, räume die Don’ts aus dem Weg und mach dein Profil zum aktiven Teil deiner Karriereplanung. Optimiere regelmäßig, bleib sichtbar und zeig, was dich besonders macht. Vom ersten Eindruck bis zum letzten Scroll: Jedes Detail zählt.
.jpg)
Optimiere dein Profil – mit Skills von morgen
Ob im Bereich Digitalisierung, Kommunikation oder Projektmanagement: Mit einem praxisnahen Kurs bei velpTEC wirst du zur gefragten Fachkraft.
Weitere Artikel erkunden
Du hast noch Fragen?
Du hast noch Fragen rund um unsere Weiterbildungsangebote oder willst mehr über uns wissen? Kein Problem! Solltest du deine Frage nicht in den FAQs finden, schreibe uns einfach eine Mail mit deinem Anliegen.
Wann kann ich lernen?
Bei uns hast du 24/7 Zugriff auf all deine Lerninhalte. So kannst du deine Weiterbildung intelligent und ganz einfach in deinen Alltag integrieren. Während deiner Lernzeiten unterstützen dich unsere professionellen Trainerinnen und Trainer.
Wie viel Zeit pro Woche muss ich einplanen und wie flexibel sind die Termine?
Wir klären in der Orientierung deinen Wochenumfang, sodass du genau weißt, was auf dich zukommt. Du erhältst einen Plan mit festen Lernfenstern, optionalen Workshops und frei einteilbaren Selbstlernphasen. Alles auf deine individuellen Bedürfnisse abgestimmt.
Wie schnell kann ich starten?
Nach deinem persönlichen Gespräch erstellen wir dir schnellmöglich ein individuelles Angebot mit deinem Starttermin. Im Anschluss richten wir für dich den Zugang zur Lernplattform sowie allen Tools ein und planen die ersten Lernfenster. In einem kurzen Onboarding klären wir Technik, Workflows, Softwarebedienung und all deine Fragen. Sofern du eine geförderte Weiterbildung besuchen willst, beginnen wir unmittelbar nach der Bewilligung und supporten dich bis dahin bei der Antragsstellung.
.jpg)
Finde deine perfekte
Weiterbildung
Deine Erfahrungen und beruflichen Ziele im Fokus - unsere Weiterbildungsexpertinnen & experten helfen dir bei der Suche nach dem perfekten Lehrgang.



